Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Табель Учета Рабочего Времени На 2019 Образец

Скачать бесплатно табель учета рабочего времени на год по форме Т в Excel. Скачать табель учета рабочего времени на год по форме Т Заполнить табель учета рабочего времени онлайн. Работодатель обязан вести учет рабочего времени ч. Это такое время, в течение которого сотрудник должен исполнять трудовые обязанности в соответствии с:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Табель учета рабочего времени на 2019 год: скачать бесплатно в excel

Скачать бесплатно табель учета рабочего времени на год по форме Т в Excel. Скачать табель учета рабочего времени на год по форме Т Заполнить табель учета рабочего времени онлайн. Работодатель обязан вести учет рабочего времени ч. Это такое время, в течение которого сотрудник должен исполнять трудовые обязанности в соответствии с:. Подсказка от Системы Главбух. Отвечает Иван Шкловец,.

Организация может по собственному выбору:. В рабочее время включаются также иные периоды, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени ч.

Работодатель вправе разработать собственный бланк табеля учета рабочего времени на год. А может использовать одну из двух унифицированных форм:. Второй раздел формы предназначен для отражения расчетов с сотрудниками по оплате труда по видам начислений. При расчете по каждому работнику разных видов начислений в корреспонденции с различными счетами заполняют графы 18— Форму используют для учета рабочего времени, если в организации установлена автоматическая система контроля присутствия работников.

При заполнении в таком табеле учитывают, сколько отработал каждый сотрудник. Сюда заносите сведения как о фактически отработанных сотрудниками часах в т. В табеле содержится вся информация об использовании сотрудниками рабочего времени — о фактически отработанных часах и неотработанном времени простой, болезнь, прогулы и т. Этот документ необходим:. Электронный пропуск доказывает опоздания, даже если в табеле одни восьмерки.

Это доказывает и судебная практика. Например, апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от Конфликт возник из-за того, что сотруднице объявили выговор за то, что она поздно приходила на работу, а уходила раньше времени.

Женщина решила оспорить выговор в суде, ссылаясь на табель. Одно подразделение — один табель. Табель ведут по каждому подразделению, составляют в одном экземпляре.

Документ подписывает лицо, которое отвечает за ведение табеля. Свою визу ставит и руководитель структурного подразделения работник кадровой службы. Если табель по каждому структурному подразделению ведете отдельно, ответственного сотрудника за ведение табеля назначает руководитель своим приказом. Одна должность — одна позиция.

Сведения о времени, отработанном по одной должности профессии одним работником, в табеле подразделения представлены отдельной позицией. Включение работника в табель и исключение из него производят на основании первичных документов по учету кадров.

Это может быть приказ о приеме на работу, увольнении, трудовой договор и т. Один работник — один табельный номер. Каждому работнику присваивается табельный номер, который проставляется во всех документах по учету труда и заработной платы. Уникальный табельный номер сохраняется за работником при любых перемещениях внутри организации, а также в тех случаях, когда он исполняет трудовые обязанности по второй должности профессии на условиях внутреннего совместительства.

Табельный номер уволенного работника, как правило, не присваивается другому сотруднику в течение нескольких лет. Чем рискует работодатель. По окончании календарного месяца табель передают в бухгалтерию, где на его основании рассчитывают заработную плату и другие выплаты. В компаниях, в которых аванс начисляют за фактически отработанное время, сведения передают бухгалтеру не реже чем один раз в полмесяца.

Заметим, что закрывать табель досрочно за несколько дней до окончания расчетного месяца не рекомендуется. Хотя так бывает нередко. Например, табель подписывают 27 числа и всем работникам проставляют рабочие дни с 27 по 30 31 число. В результате, если сотрудник заболеет, возьмет отпуск за свой счет и т. Ее придется удерживать из начислений следующего месяца как неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы ч.

Второй способ актуален для учета времени тех работников, заработная плата которых не зависит от количества отработанного времени.

Например, это сотрудники с ненормированным рабочим днем. Что понимают под работой с ненормированным рабочим днем? Если сотруднику установлен гибкий график, в табеле проставляется код Я или 01 и указывается фактически отработанное время. При этом нужно следить за тем, чтобы за учетный период фактическая продолжительность его рабочего времени не превысила норму.

Работу в дневную смену при сменном режиме обозначают кодом Я Если же смена приходится и на дневное, и на ночное время, рабочее время такого сотрудника целесообразно учитывать двумя позициями.

Для этого в табеле на одного работника отводится дополнительная позиция, в которой отдельно указывается время работы ночью код Н или В нижней строке ночной позиции нужно указать продолжительность рабочего времени ночью в часах, минутах. При ненормированном рабочем дне работа сверх установленной продолжительности рабочего времени в табеле не отражают. В нем указываются только отклонения от режима работы — неявки, дни болезни, отпуска, нахождения в командировке и т.

Компенсировать сотруднику работу в ненормированном режиме нужно дополнительным отпуском, который не может быть меньше трех календарных дней ч. В табеле дни такого отпуска отражаются кодом ОД или Если отпуск не предоставляется, переработка сверх нормы оплачивается как сверхурочная работа по правилам статьи Трудового кодекса.

В этом случае в табеле нужно указывать фактические часы сверхурочной работы. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Выход сотрудника на работу в табеле отражают следующим образом:.

Для учета времени, отработанного сверхурочно, в табеле на одного сотрудника отводят две позиции. В первой отражают время, отработанное в пределах нормы, с соответствующей кодировкой. А во второй — сверхурочные. В верхней строке второй позиции проставляется код С или 04, а в нижней указывается продолжительность рабочего времени.

На основании этих данных первые два часа работы нужно оплатить не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном ст. Возможна ситуация и с сокращенным рабочим временем. При сокращенной продолжительности рабочего времени в верхней строке указывается код ЛЧ или 21, а в нижней — продолжительность работы в часах, минутах.

Работник может трудится на условиях неполноого рабочего времени. В этом случае в ячейках верхней строки указывается код Я или 01, а в ячейках нижней строки — продолжительность отработанного времени, приходящегося на каждый рабочий день.

Кроме того, работодатель может ввести неполное рабочее время на срок до шести месяцев по собственной инициативе в связи с изменением организационных или технологических условий труда ст. Тогда в табеле проставляется код НС или 25 и продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени. При установлении неполной рабочей недели дополнительные нерабочие дни в табеле отмечаются как выходные.

Посмотреть решение. Отметки о причине неявки на работу, об особом режиме работы, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий труда делают на основании первичных документов:. Каждая позиция табеля содержит две строки.

В верхней проставляют условные обозначения коды рабочего времени, в нижней — количество отработанных сотрудником часов минут. Перечень условных обозначений. При необходимости в унифицированных формах можно увеличить количество граф и строк для внесения дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных. Вносимые в форму табеля изменения следует оформить приказом руководителя. Объясняют эксперты Системы Главбух.

Обозначения он может выработать для собственного удобства или воспользоваться полностью или частично обозначениями из унифицированных форм табелей.

В некоторых случаях возникает необходимость внести изменения в табель учета рабочего времени. Порядок действий зависит от того, когда стало известно об изменениях. Сотрудник отсутствовал на работе, но не позвонил, не уточнил, по какой причине. Если к моменту сдачи табеля работник не появился, не представил оправдательных документов, в табеле ставят отметку о неявке по невыясненным причинам — код НН или После того как работник представит оправдательные документы, например больничный лист, код НН нужно заменить кодом Б или В этом случае к закрытому табелю прилагают дополнительный лист с точными сведениями по данному работнику.

Если сотрудник увольняется, то все причитающиеся ему суммы нужно выплатить в день увольнения ч. Для того чтобы правильно начислить суммы, необходимо внести в табель сведения об этом работнике на день его увольнения.

Табель учета рабочего времени следует хранить в организации пять лет, а при тяжелых, вредных и опасных условиях труда — 50 лет 75 лет — документы, оформленные до года. Об этом говорится в пункте Перечня типовых управленческих документов, утвержденного приказом Минкультуры России от На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться.

Табель учета рабочего времени на год должны вести все работодатели. У компаний есть выбор - использовать унифицированную форму Т или Т или разработать бланк самостоятельно.

Скачать бесплатно в Excel бланки и образцы заполнения табеля можно в статье. Пример: как заполнить табель учета, если сотруднику установили режим неполного рабочего времени Все дни, в которые сотрудник трудился установленное время, отразите как отработанные. Сотрудник полностью отработал рабочий день по своему графику независимо от того, что у него режим неполного рабочего времени.

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно

Насчитывая зарплаты работнику любой организации, бухгалтерия обязательно учитывает количество отработанных часов. Данная информация присутствует в табеле учета рабочего времени. Этот документ и является основанием для выдачи заработной платы.

Скачать бесплатно табель рабочего времени на год в word Т Скачать бесплатно табель рабочего времени на год в excel Т

Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени. Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным — в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной. Открыть и скачать онлайн. Бланк заполняется либо работником отдела кадров, либо руководителем структурного подразделения, либо специально нанятым для этой функции табельщиком.

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

В году всем работодатели ведут табель учета рабочего времени. Из статьи узнаете, какие формы бланков установлены для табеля учета рабочего времени, как их вести. Все бланки доступны для скачивания в excel бесплатно. Документ нужен для фиксации фактического количества дней и часов, отработанных сотрудниками в течение месяца. Обязанность работодателя вести учет рабочего времени закреплена на законодательном уровне. Но в любом случае количество отработанных часов должно фиксироваться письменно. На свой выбор работодатель может вести сплошную регистрацию явок и неявок или фиксировать только отклонения прогулы, опоздания и т. Табель учета рабочего времени нужен не только бухгалтеру для расчетов и отчетов, он может понадобиться, например, проверяющим из налоговой инспекции при проверках.

Табель учета рабочего времени на 2019 год: скачать в Excel

Приведём инструкцию по заполнению, которая поможет правильно отразить данные и использовать табель рационально. Табель учёта рабочего времени, утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника.

Табель учета рабочего времени является неотъемлемой частью при расчете заработной платы, так как содержит всю необходимую информацию о фактически отработанном времени работника и причинах его отсутствия.

Среднесписочная численность Скачать налоговую декларацию. Табель учета рабочего времени скачать бланк в excel бесплатно Т, Т Также скачать табель и приказ 52н можно на этой странице. Касательно форм Т и Т продолжение :.

Табель учета рабочего времени 2019 скачать чистый бланк

.

.

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

.

Табель учета рабочего времени на год: скачать бесплатно бланк. Кто должен вести табель и можно ли обойтись без него.

.

Табель учета рабочего времени на 2019 год

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Любомир

    Вы не адвокат вы гадость какая то ! в законе о полиции четко прописаны случаи при которых полиция имеет право проверить документы ! ведение видеофиксации обязательно ! удостоверения полиции все! являются недействительными печать которая там стоит не соответствует ГОСТу! В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ ЗВОНИТЬ 02 И ВЫЗЫВАТЬ ГНР! СООБЩИТЬ ЧТО ВАС НЕЗАКОННО ОСТАНОВИЛИ ЛЮДИ В ФОРМЕ ПОХОЖИЕ НА ПОЛИЦИЮ И ПРЕДЪЯВЛЯЮТ НЕЗАКОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ! ТРЕБОВАТЬ ПРИЕЗДА ГНР! НЕ ПУДРИТЕ МОЗГИ ЛЮДЯМ И НЕ ПОЗОРЬТЕ ВКИМО! ПРИ ЗВОНКЕ В КВАРТИРУ АНАЛОГИЧНО 02 И ВЫЗВАТЬ ГНР. И ВСЕГДА ВЕСТИ ВИДЕОЗАПИСЬ !

  2. eshouduct

    Но всё-же,вот у меня соседка строчила на всех соседей заявы,пока не нарвалась на отпор в виде уплаты судебного сбора(мне это стоило тогда 8000грн на услуги адвоката при штрафе 1300),а вот как быть с такими полицаями,которые строчат протоколы и не несут никакой ответствеености?Как их привлечь к компенсации?

  3. Гостомысл

    Не дадут лопату держать возьмем вила?

  4. Анастасия

    Очень интересно, правда ничего нового, двадцать лет СУ ССО проработал, улыбнуло

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.